SINDSPAR

ATENÇÃO SERVIDORES: SINDSPAR Inicia Preparativos para o IRPF 2026

O SINDSPAR informa a todos os seus filiados e dependentes que já está se organizando para a temporada do Imposto de Renda Pessoa Física (IRPF) 2026.
Sabemos que o período de declaração exige atenção e cuidado, e o sindicato reafirma seu compromisso em apoiar a categoria em mais este compromisso com o Fisco.

Este ano, o processo ganha relevância especial devido às novas atualizações na tabela de isenção, que podem beneficiar diversos servidores municipais.

🔍 Como obter ajuda?
Para garantir que sua declaração seja feita de forma correta e dentro do prazo, os interessados devem:
Procurar a Recepção do SINDSPAR: Nossa equipe está à disposição para tirar dúvidas iniciais e orientar sobre os documentos necessários.
Ler o Informativo Oficial: Detalhes sobre agendamentos, documentos e possíveis parcerias para a elaboração da declaração constam nas imagens postadas abaixo/ao lado.
Não deixe para a última hora! Evite multas e garanta que você aproveite todas as deduções permitidas por lei.

No dia 18 de fevereiro de 2026, a presidente do Sindspar faz uso da tribuna onde criticou o envio dos projetos divididos que podem trazer prejuízos as carreiras dos servidores. A presidente envia requerimentos pedindo apoio do legislativo para discussão ampla, séria e responsável em projetos que envolvem
os servidores públicos municipais de Paracatu.

No dia, 16/12/2025, ocorreu na Câmara Municipal a Audiência Pública em prol da transparência do FUNDEB.

Estiveram presentes a presidente Rosângela, o Dr. Silvano Avelar, além de diversos servidores da educação, que participaram ativamente desse importante momento de diálogo e fiscalização.

A audiência reforça o compromisso com a transparência, a valorização da educação e o correto uso dos recursos públicos.

No dia 22 de outubro 2025, o SINDSPAR juntamente com a Comissão de representação de categorias apresentaram ao prefeito as principais reivindicações dos servidores municipais, em busca de compromisso com a valorização e o respeito a todas as categorias que devem conter na Lei Orçamentária Anual-LOA-2026.

Entre os pontos discutidos, destacaram-se:

• Restituição dos 27,05% das perdas salariais históricas;
• Novo estudo das áreas insalubres, com pagamento conforme a NR 15(10%, 20%, 40%);
• Valorização por formação dos servidores;
• Auxílio-saúde, alimentação e transporte;
• Dialogo sobre o novo Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV);
• Vila do Servidor, com doação de lotes pelo município.

O prefeito se comprometeu em fazer um novo estudo do orçamento para avaliar as possibilidades de atender às demandas apresentadas. Uma vez que Ditim, servidor, mostrou que há 18% que permitem o atendimento das reivindicações com folga. A partir de 3 de novembro, serão abertas agendas de reuniões por categoria para continuidade da discussãodo PCCV.

Sobre o projeto da Vila do Servidor o município pagará 40% de entrada das casas, sendo 20% destinadas aos servidores, o que representa cerca de 88 moradias. O vereador e também servidor, Kassius Kenedy esteve presente no encontro. Ele se comprometeu está acompanhando de perto todo o processo.

Dia de luta por igualdade no reconhecimento profissional. Estivemos reunidos Sindicato e lider de governo com representantes das Assistentes de Serviços da Educação (ASE) e Cantineiras, defendendo o direito a uma vantagem de 20% para todos. A valorização começa pelo respeito e pela justiça com quem cuida das nossas escolas no dia a dia. Seguimos firmes, com diálogo e compromisso, por uma educação mais justa para todos!